Leadership Orchestra

Formate

Training

Nutzen: Individuelles Führungsverhalten optimieren

Themen: Konstruktive Einstellung, Klare Kommunikation, Balancierte Führung

Dauer: 1-2 Tage

Setting: Gruppen bis 12 Personen mit Streichquartett, mehrere Gruppen am gleichen Tag sind möglich

Interaktive Keynote

Nutzen: Erfolgsgeheimnisse von Orchestern und Dirigent*innen anwenden

Themen: Bedürfnisse von Expertenteams, Balancierte Führung

Dauer: 1-2 Stunden

Setting: Großveranstaltungen mit Speaker, Ensemble oder Symphonieorchester

Fokusthemen

Auf Wunsch bereiten wir spezielle Fokusthemen vor wie:

  • Virtuelle Zusammenarbeit (siehe Foto)
  • Unser Kunde ist der Star
  • …was ist Ihr Thema?

Frequently asked questions

Brauchen die Teilnehmer*innen musikalische Vorkenntnisse?

Nein. Wir arbeiten ohne Noten. Alle Aktivitäten sind für musikalische Laien geeignet. Denn schließlich soll es um Führung und nicht um musikalische Details gehen.

Wie geht es den Musiker*innen, wenn sie von Laien dirigiert werden?

Unsere Musiker*innen sind in der Tat gefordert. Denn sie spielen, beobachten und geben Feedback auf hohem Niveau. Diese Abwechslung zum Orchesteralltag mögen sie sehr. Denn endlich können sie einmal genau so spielen, wie sie dirigiert werden und auch noch Feedback geben!

Was machen Sie, wenn ein Teilnehmer nicht mitmachen will.

Das respektieren wir selbstverständlich. Es ist aber seit unserem Start 2001 erst ein paar Mal vorgekommen. Viel häufiger hören wir Sätze wie „Ich war skeptisch, aber jetzt bin ich begeistert!“

Reisen Sie mit dem ganzen Orchester an?

Nein. Um Reisekosten zu sparen, arbeiten wir mit lokalen Profi-Ensembles vom Streichquartett bis zum Symphonieorchester zusammen. Keynotes können auch ohne Musiker*innen stattfinden.

Wieviel Platz braucht man für das Leadership Orchestra?

Der Richtwert ist bei Trainings 3 Quadratmeter und bei interaktiven Keynotes 2 Quadratmeter pro Person. Unsere Musiker*innen freuen sich über eine separate Garderobe 😉